為進一步推進“家企共管”安全生產管理工作，充分發揮駕駛員親屬的親情監督作用，了解掌握駕駛員的心理健康和身體狀態，增強企業人文關懷，強化安全管理創新，筑牢安全防線。11月23日上午，滁州汽運公司來安分公司開展了“家企聯動話安全”活動，邀請12名駕駛員親屬代表參加了活動。

活動伊始，在公司安管人員的帶領下，員工親屬們參觀了公交場站、車輛檢測站、員工食堂、智能調度室等地，現場見證和感受公交駕駛員的工作環境條件及安全重任，對他們的工作性質、工作狀態有了更深的理解和體會。

在座談會上，公司安管人員通過播放一系列典型事故案例，詳細分析了交通事故對社會和家庭造成的危害，希望員工親屬們當好“監督人”、做好“賢內助”、吹好“枕邊風”，不斷在家庭生活中提高安全意識，督促駕駛員們合理安排休息時間。

互動環節中，親屬們積極發言，表達了對親人從事公交工作的理解與支持。一位員工家屬表示：“以前只知道他工作辛苦，今天才明白安全責任這么重大，以后在家也會多提醒他。”公司領導認真傾聽家屬心聲，并承諾將持續完善安全管理制度，加強安全培訓與監督，為員工創造更安全的工作環境。

本次活動，加強了企業與職工家庭之間的溝通與聯絡，提升了企業凝聚力和職工歸屬感，通過家企共建，使“公交家”文化更加深入人心。

來安分公司 高燕